わたしたちは「どこにもないふつう」の暮らしを提供することをミッションに掲げ、お部屋探しをもっと自由に楽しくするお部屋探しメディア「goodroom」、廃れないシンプルなリノベーション賃貸「TOMOS」のサービスを展開しています。
暮らしの質を向上する”生活提案企業”として、暮らし×ITを通じて「どこにもないふつう」のライフスタイルを実現していける方、ぜひわたしたちと一緒に働いてみませんか。

TALENTSスタッフ紹介

BUSINESS事業案内

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SUPPORT制度・福利厚生

わたしたちは、生活提案企業として暮らしの質を向上させていくために、社員自らが「手触りのある暮らし」を実現できる仕組みを作り、自律的なキャリア形成や多様な働き方を支援しています。

研修制度

自律的なキャリア形成を見据え、多数の研修をご用意。新入社員研修はもちろん、年次ごとの研修や、次世代のリーダーに向けた研修など、その内容は様々です。社員の「こんな研修をやりたい!」という声で実現した研修もあります。

評価制度
半期に一度の人事考査はもちろん、部署ごとに毎月上司と1on1で定期的なフィードバックも行っています。実力主義のカルチャーですので、年次関係なくステップアップが可能です。
TOMOS手当
自社のリノベーション物件「TOMOS」に住んでいる方には、家賃補助を支給。実際に社員の4割がTOMOSに住んでいます。自社のプロダクトを社員自ら体感することで、より良いモノづくりに繋がっています。
社内イベント
毎月全社員が参加して1ヵ月の振り返りを実施する「締め会」や、年に1回開催している社員旅行など、社内イベントも盛んです。仕事以外でも接点を持つことで、チームワークの形成に役立っています。
部活動
3部署以上からメンバーが集まれば、会社公認の部活動に認定され、部費を支給しています。キャンプ部・街歩き部・読書部など、スポーツから文化系からアウトドアまで多種多様な部活動が盛んです。
トリオ飲み

年に1回、無作為に選ばれた3名で交流の飲み会を実施。お食事代を会社から支給し、部署の垣根を超えた交流を積極的に促進しています。

従業員支援制度
「手触りのある暮らし」の実現のため、ワークライフバランスをサポートする様々な制度をご用意しています。
  • ・結婚休
  • ・出産休
  • ・リフレッシュ休暇
  • ・産前産後休暇
  • ・育児休暇、他

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